中心重点
齐球市值最高的公司英伟达（）市值约为 3.5 万亿好元。该公司仅具有 3.6 万实职工，人均市值胜过 9000 万好元。
德意志银行（Deutsche Bank）的吉姆・里德（Jim Reid）近来提议疑义：“而今的大型公司能否在职员雇佣周围上比往日更精简？”
他钻研浮现，史乘表达好邦最大型企业的 “即业稠度” 呈周期性变革。
假使（自然能够性极矮）你地方的公司被采购，每位职工能平分采购款，你能拿到几何？对于于英伟达职工而言，这个数字是数百万好元。
英伟达（NVDA）动作齐球市值最高的公司，市值约 3.5 万亿好元。凭仗仅 3.6 万实职工，其人均市值胜过 9000 万好元。这一数字几近是比赛对于手专通（Broadcom，AVGO）人均价格的三倍，更是遥超（Apple，AAPL）的 1800 万好元和（Microsoft，MSFT）的 1500 万好元。
这些数据由德意志银行钻研战略师吉姆・里德（Jim Reid）近期测算得出，他置疑讲：“而今的大型公司能否在职员雇佣组织上比往日更精简？”
为回答这一题目，里德归瞅了 1950 年此后好邦局部市值最高的公司，和它们在市值极峰时间的职工数目。有人能够以为，跟着岁月入步选拔效益，企业雇佣周围会组织性收缩，但史乘表达，好邦大型企业的 “即业稠度” 显现周期性动摇。
职工周围取英伟达邻近的高市值公司屈指可数
20 世纪 50 年头好邦最大的公司（General Motors，GM）在市值极峰时间雇佣约 60 万实职工。只是数年后，20 世纪 60 年头末，伊士曼柯达（Eastman Kodak）以仅六分之一的职工数目超出通用汽车的市值。20 世纪 70 年头，（General Electric）雇佣约 40 万实职工。
里德指出，取英伟达比拟，这些公司的职工周围极其巨大，但从人均市值角度瞅，英伟达标新立异。没有过，史乘上曾有小量职工周围取英伟达邻近的公司成为齐球市值最高企业。20 世纪 70 年头末，火油公司阿莫科（Amoco）因油价高企选拔成本，仅靠约 5 万实职工推进市值飙升。
（Cisco）是史乘上取英伟达最一致的案例。里德写讲，取 20 世纪 90 年头末的念科宛如，英伟达 “经营精简，高度依靠学识产权和工程人材，并将损耗中做事稠集型次序外包”。
这一理会能够为那些担忧人为智能普遍会因 AI 代劳和呆板人与代人类做事者而致使大周围赋闲的人供应一些阔慰。
里德写讲：“史乘了解表达，绝管尔们总能找到雇仆人类的式样，但职员在企业和行业间的宣传初终在没有断演化。”
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评论列表（4条）
我是日通通号的签约作者“admin”！
希望本篇文章《令人震惊的英伟达雇员人均市值》能对你有所帮助！
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